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作者:刘焘玮发布时间:2019-10-23 07:44:54  【字号:      】

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  民调显示,%的受访者表示如今“海归”含金量降低了,%的受访者认为没什么变化,%的受访者则认为提高了,%的受访者表示“不了解”。

谈起出国交换的原因,她表示这个交换项目“性价比非常高”,“一年之后能拿到国内与国外两个学位,学习费用家庭也可以接受”。   “不能把出国留学这件事看得太功利。

“当时公司处于要发布融资信息的状态,需要在通稿中强调公司的人员构成,如果能有国内外名校的毕业生资源,对公司形象也是一种提升,所以我们还是挺欢迎有过名校留学经历的求职者的”。

“我不会特别青睐有过留学经历的人,更注重留学的学校和个人作品”。

”唐桑圆说,在丹麦的一年她自学了丹麦语,也增强了独立生活能力,除了爸妈为她提供住宿费生活费外,她自己用打工挣的钱游玩了欧洲的15个国家。   谭文娟是国内某家互联网公司战略项目组的负责人,在她曾面试过的人中,大概有1/4都有留学背景。

  %的受访者表示周围人出国留学是为了就业而镀金。

  何静表示,公司在招人时会考虑性价比,“有些‘海归’的薪酬预期比较高,我们会根据他的产出进行权衡,一般来说让我们满意的留学生不是很多”。   如今留学生就业都面临哪些问题?%的受访者坦言现在留学生比比皆是,不再算“突出人才”,%的受访者认为留学生工资水平与国内普通院校毕业生相差无几,%的受访者指出留学学校水平参差不齐,%的受访者认为留学生应聘时竞争力不明显。   对此,%的受访者建议为留学生科学推荐水平内优质学校;%的受访者建议加强留学资质审核,避免“野鸡”大学;%的受访者建议完善各地留学人员服务中心;%的受访者期待研究完善留学人才的评价认定机制。   受访者中,中学生占%,国内大学生占%,海归占%。 00后占%,90后占%,80后占%,70后占%,60后占%。

  在谭文娟看来,海归和国内毕业生并没有多大的差别,“很多去香港、英国留学的也就待了一年多,没有明显的技能提升,所以我还是会看个人的性格和能力。

  %受访者表示“海归”含金量降低了  北京某高校硕士毕业生唐桑圆,在研二时参加了学校与丹麦奥尔堡大学的交换项目,如今回国开始找工作。

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但是艺术类专业学生有留学背景的会更活泼,作品也更国际化一点”。   在何静看来,海归留学生和国内高校毕业生相比还是有所不同的。

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(责编:林露、贺迎春)。

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“他们的视野更广,要求也更高。 比如有一个哥伦比亚大学毕业的女孩儿,来应聘时就要求做出镜记者,非常自信。 在简历方面,国内学生的简历一般比较中规中矩,而有些‘海归’留学生思维比较活跃,简历设计得很好”。

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我在丹麦时,一个人去了德国、捷克、斯洛伐克,全程都是独自与陌生人交流,这是我留学生活的亮点。

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毕业大军中,留学生群体的求职状况格外受关注。 随着我国“海归”人数骤增,“海归”就业的竞争压力也在不断增大。   上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2001人进行的一项调查显示,%的受访者认为“海归”的含金量降低了,%的受访者直言留学生比比皆是,不再算“突出人才”,%的受访者建议为留学生科学推荐水平内优质学校。

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孙泽蕊整理编辑)

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